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    2. 押運公司新入職員工培訓取得階段性成效

      發布時間:2018-12-22 瀏覽次數:

      為了有效提升押運隊伍整體素質,滿足企業戰略需要,提高新員工綜合能力,押運公司始終將員工入職培訓作為人力資源管理的重要環節來對待。

      10月22日,押運公司29名預錄押運隊員的培訓工作正在有條不紊的進行。培訓中,教官們堅持科學施訓、按綱組訓,隊員精神飽滿,姿態良好,刻苦訓練。通過短短幾天的訓練,隊員們已經熟練掌握了共同科目的訓練內容。為下一步專業科目的開展打下了堅定的基礎,入職員工培訓取得階段性成效。


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